Host Leadership Academy

Führung heißt einladen: Verantwortung teilen, Orientierung geben, handlungsfähig bleiben.

Online Coaching Programm

Unternehmen brauchen heute Führungskräfte, die Klarheit schaffen, Verantwortung im Team aktivieren und Veränderungen gemeinsam gestalten – weil Kontrolle und Anweisung allein in komplexen Systemen nicht mehr funktionieren.

Bianca Prommer berät bei neuen Geschäftsmodellen

Doch wie sieht die Realität in der Führungsarbeit oft aus?

  • Der Kalender ist voll und für echte Führungsarbeit bleibt keine Zeit.

  • Verantwortung wird delegiert, aber landet am Ende doch wieder auf Ihrem Schreibtisch.

  • Teams warten auf Anweisungen, statt selbst ins Handeln zu kommen.

  • In der Matrixführung fühlen Sie sich oft machtlos. Zu viele Schnittstellen, zu wenig Einfluss.

  • Jeder will etwas von Ihnen: Projektfortschritte, Change, Innovation, Kosteneinsparungen, Effizienz…

  • Und bei all dem bleibt kaum Raum, um bewusst zu führen, statt nur zu funktionieren.

Klassische Führungswerkzeuge greifen hier nicht mehr.
Was es braucht, ist ein neuer Zugang zu Führung.

Und das wollen wir ändern.

Mit Klarheit, Haltung und echter Teamverantwortung zum Führungserfolg

Stellen Sie sich vor:

  • Sie haben absolute Klarheit über Ihre Führungsrolle – und verlieren sich nicht mehr in Fremderwartungen.

  • Ihr Team übernimmt Verantwortung – nicht, weil Sie es einfordern, sondern weil Sie die richtigen Räume dafür öffnen.

  • In dynamischen Situationen bleiben Sie handlungsfähig – ohne hektisch zu reagieren oder in alten Mustern zu verharren.

  • Sie führen mit Haltung – klar, verbindlich, und trotzdem auf Augenhöhe.

  • Ihr Einfluss wächst, weil Sie es schaffen, auch ohne formale Macht Orientierung zu geben.

In der Host Leadership Academy erhalten Sie praxisbewährte Strategien für Ihren Führungsalltag:

  • Klarheit über Ihre Führungsrolledamit Sie fokussiert handeln statt im Reagieren zu verharren.

  • Methoden, um Verantwortung ins Team zu holenohne Druck, aber mit Wirkung.

  • Tools für echte Zusammenarbeit auf Augenhöhestatt Mikromanagement.

  • Instrumente, um in dynamischen Situationen Orientierung zu gebenauch ohne alle Antworten parat zu haben.

  • Führungsprinzipien, die in der Matrix funktionierenfür mehr Einfluss ohne formale Macht.

  • Praktische Ansätze, um Komplexität zu steuernund sich selbst zu entlasten.

  • Impulse für Ihre persönliche Führungsentwicklungdamit Sie Ihren eigenen Führungsstil bewusst leben.

Das Host Leadership Experiment ist 2025 für den Constantinus Award in Österreich nominiert worden.

Bianca Prommer ist nominiert für den Constantinus Award.

Was ist Host Leadership?

Host Leadership ist ein moderner Führungsansatz für komplexe, dynamische Arbeitswelten.
Statt auf Kontrolle und Anweisung zu setzen, geht es darum, als Gastgeber:in Räume zu öffnen, Verantwortung einzuladen und Orientierung zu geben – ohne alles selbst machen zu müssen.

Der Ansatz basiert auf einem einfachen, aber kraftvollen Bild:
Führen wie ein:e gute:r Gastgeber:in.

Das bedeutet:

  • Sie gestalten bewusst die Rahmenbedingungen für gute Zusammenarbeit.

  • Sie wechseln flexibel zwischen sechs Führungsrollen – vom Raumgeber bis zum Impulsgeber.

  • Sie laden andere ein, Verantwortung zu übernehmen – und schaffen damit echte Beteiligung.

Host Leadership ist keine Methode „von der Stange“, sondern ein praxisnaher Zugang zu Führung mit Haltung, Klarheit und Wirkung.

Für die Host Leadership Academy bin ich 2025 für den Constantinus Award, dem österr. Beraterpreis, nominiert. 

Keine Zeit?

Der Sommer ist Ihre Chance.

Gerade als Führungskraft bleibt im Alltag oft keine Zeit für bewusste Weiterentwicklung.
Meetings, Deadlines, Ad-hoc-Themen. Da rutscht die eigene Führungsrolle und Entwicklung schnell nach hinten.

Doch der Sommer ist anders. Weniger operative Hektik. Mehr Raum für Reflexion und strategisches Denken. Die perfekte Gelegenheit, um Ihre Führungsrolle neu auszurichten.

Wo stehen Sie gerade?

Fühlen Sie sich in Ihrer Führungsrolle oft mehr getrieben als gestaltend?
Kommt Ihre eigentliche Führungsarbeit zwischen Meetings, Projektdruck und Abstimmungen zu kurz?
Bleibt die Verantwortung am Ende doch immer wieder bei Ihnen hängen?

Vielleicht spüren Sie auch:

  • Dass klassische Führungsansätze für Ihre Herausforderungen nicht mehr greifen.

  • Dass Ihr Einfluss begrenzt ist – besonders in der Matrix oder bei Innovationsthemen.

  • Dass Ihr Team mehr Verantwortung übernehmen könnte, wenn die richtigen Impulse gesetzt würden.

Und trotzdem fehlt im Alltag oft der Raum, um daran bewusst zu arbeiten.

Genau hier setzt die Host Leadership Academy an.
Sie schaffen Klarheit über Ihre Führungsrolle, holen Verantwortung ins Team und gewinnen Handlungsspielraum zurück.

Host Leadership Academy – Ihre Programminhalte im Überblick

Host Leadership Academy – Ihre Investition

  • Sie erhalten Zugang zu den live Online Workshops
  • 4 x 60 Minuten Einzelcoaching
  • Zugang zum Onlinekurs Agile Change Mastery

All das gibt es aktuell zum Super Early Bird Preis von 1.597 Euro netto.

Der Super Early Bird Preis gilt bis zum 30.6.2025.

Danach steigt der Preis auf 2.997 Euro netto (zzgl. USt.)

Das sagen Kund*innen zur Zusammenarbeit

„Bianca Prommer ging in der Zusammenarbeit auf unsere Bedürfnisse wunderbar ein und bot uns maßgeschneiderte Lösungen an. Bei ihrem Vortrag hat sie Feingefühl bewiesen und die Themen auf den Punkt gebracht! Mit ihrer professionellen, lösungsorientierten Herangehensweise holte sie die Mitarbeitenden sehr gut ab!“

Barbara Hohl, Head of Human Resources, Vienna Insurance Group

„Bianca Prommer hat in unserem Haus die Weiterqualifizierung in den Bereichen Design Thinking und Business Model Innovation geleitet. Die Teilnehmer waren begeistert von ihrer Kompetenz, den aktivierenden Trainingsformaten und der außerordentlich hohen Praxisrelevanz der Trainingsinhalte. Wir freuen uns auf weitere erfolgreiche Trainings mit Bianca.“

Heiner Junker, Managing Partner, Produkt + Markt

Führung braucht neue Antworten. Sie setzen den ersten Schritt.
Jetzt anmelden und im Sommer bewusst an Ihrer Führungsrolle arbeiten.