DesignDriven Change

Transformation durch menschenzentrierten Wandel

Gestalten Sie erfolgreiche Veränderungsprozesse, die von Ihren Mitarbeitern getragen und vorangetrieben werden.

Bianca Prommer berät bei neuen Geschäftsmodellen
Bianca Prommer hält Vorträge über Innovationsmanagement
Bianca Prommer spricht über Innovation und Agilität
Bianca Prommer hält Vorträge rund um agiles Innovationsmanagement

Menschenzentrierter Change

In einer Welt ständigen Wandels ist effektives Change Management der Schlüssel zum Unternehmenserfolg. DesignDriven Change Management revolutioniert herkömmliche Ansätze, indem es den Menschen in den Mittelpunkt des Veränderungsprozesses stellt.

„Mitarbeitende sind die Kundinnen und Kunden der Veränderung.“

Durch die Integration von Design-Thinking in Change-Prozesse ermöglicht DesignDriven Change Management Ihrem Unternehmen:

  1. Tiefgreifendes Verständnis für die Bedürfnisse und Motivationen aller Beteiligten zu entwickeln
  2. Kreative und maßgeschneiderte Lösungen für komplexe Veränderungsherausforderungen zu gestalten
  3. Höhere Akzeptanz und aktive Beteiligung der Mitarbeiter am Veränderungsprozess zu erreichen

Menschenzentrierter Change

durch DesignDriven Change Management bedeutet, dass Veränderungen nicht nur von oben diktiert, sondern gemeinsam gestaltet und gelebt werden. Indem Sie Ihre Mitarbeiter aktiv in den Veränderungsprozess einbeziehen, schaffen Sie eine Kultur der kontinuierlichen Anpassung und Innovation.

Unser DesignDriven Change Management Ansatz unterstützt Sie dabei:

  • Die Notwendigkeit für Veränderungen klar zu kommunizieren und Verständnis zu schaffen
  • Widerstände frühzeitig zu erkennen und konstruktiv zu adressieren
  • Mitarbeiter zu befähigen und zu motivieren, den Wandel aktiv mitzugestalten
  • Nachhaltige Veränderungen zu implementieren und zu verankern

Menschenzentrierter Change durch den DesignDriven Ansatz

Den Wandel durch die Beteiligung von Führungskräften und Mitarbeitenden gestalten und ermöglichen

This pictures show the unique change approach of DesignDriven change

Unser Leistungsangebot für menschenzentrierten Change

DesignDriven Change Management

Lernen Sie hier, wie Sie menschenzentrierte Veränderungsprozesse gestalten

Machen Sie Innovation zum Teil der Unternehmens-DNA

Mitarbeitende sind die Kundinnen und Kunden der Veränderung. Daher braucht es hier, wie in der Innovation auch, einen menschenzentrierten Ansatz.

„Meine Expertise ist es den Raum zu gestalten, damit Ihre Mitarbeitenden gemeinsam die Veränderung gestalten und umsetzen können.“

Bianca Prommer

Innovationsexpertin

Dieses Bild zeigt Agile Change Expertin Bianca Prommer